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La aplicación cuenta con dos opciones, la primera destinada para la captura de las respuestas a cada uno de los cuestionarios y la segunda para gobernar informes y consultas; es opinar, la procreación de informes.
El objetivo es garantizar la seguridad de los trabajadores y cumplir con la norma colombiana sobre riesgos laborales.
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En este trabajo se compendio los principales factores de riesgo psicosociales existentes en las organizaciones, como se puede evaluar su existencia y el daño que genera en los trabajadores.
Casos de eventos vitales estresantes o significativos corro homicidio de seres queridos y eventos familiares o personales.
Materiales y métodos: Se realizó un estudio instrumental con los trabajadores que pasaron examen médico ocupacional de marzo a setiembre 2014, con un total de 478 personas. Se procedió al Disección de propiedades psicométricas mediante criterio de jueces, Descomposición de validez mediante el coeficiente V de Aiken, análisis de validez de constructo mediante Disección factorial de tipo exploratorios y el Disección de confiabilidad mediante la consistencia interna con el coeficiente Alpha de Cronbach.
La batería para evaluar el riesgo psicosocial es una herramienta que permite evaluar el riesgo intralaboral, extralaboral y el estrés al que se enfrenta el trabajador.
Si bien es cierto que todo lo mencionado en este artículo contribuye de forma efectiva al control del riesgo, existen otras herramientas que pueden ser aplicadas por bateria de riesgo psicosocial safetya parte de los responsables de seguridad y salud en el trabajo o el mismo comité resolucion bateria de riesgo psicosocial de convivencia profesional que pueden complementar la batería de riesgo psicosocial.
Estos profesionales deben estar certificados por el Ministerio de Trabajo y contar con la acreditación correspondiente para realizar dicha evaluación.
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Influencia del ambiente sindical sobre el extralaboral: la condición que se presenta cuando las exigencias de tiempo y esfuerzo que se hacen a un individuo en su trabajo, impactan su vida extralaboral.
Demandas de carga mental: las demandas de procesamiento cognitivo que implica la tarea y que involucran procesos mentales superiores de atención, memoria y Descomposición de información para crear una respuesta.
Establece medidas preventivas como incluir políticas en los reglamentos de resolución bateria riesgo psicosocial trabajo y sanciones como multas, terminación de contratos y pago de tratamientos médicos para quienes lo permitan u realicen.
Demandas cuantitativas: las exigencias relativas a la cantidad de trabajo que se debe ejecutar, en relación con el tiempo arreglado para hacerlo.